İzmir Çiğli Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren Totomak fabrikasında çalışan işçiler, ücret artışı ve toplu iş sözleşmesinin başlangıç tarihi konusundaki anlaşmazlık nedeniyle grev sürecine girdiklerini duyurdu. İşçiler, yaklaşık bir yıldır ücretlerine zam yapılmadığını belirterek patronun sunduğu teklifin hak kaybına yol açacağını ifade etti.
150 bin metal işçisini kapsayan MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri sürerken MESS’ten ayrılan Totomak, sendikasından istifa etti. Ardından Birleşik Metal-İş Sendikası ile masaya oturan patronun, 160 işçiyi kapsayan sözleşme için yüzde 21’lik zam teklifinde bulunduğu belirtildi. Birleşik Metal-İş, uzlaşma sağlanamadığını açıklayarak, 26 Şubat’a kadar anlaşma sağlanmaması halinde işçilerin greve çıkacağını duyurdu.
“KALICI HAK KAYBINI KABUL ETMİYORUZ”
İşçiler, toplu iş sözleşmesi yetkisinin Eylül 2025’te alınmasına rağmen sözleşme başlangıç tarihinin Ocak 2026’ya çekilmek istenmesine tepki gösteriyor. Bunun dört aylık ücret kaybı ve fiilen 28 aya uzayan bir sözleşme anlamına geldiğini belirten işçiler, “Fark ödemesi yapılsa bile bu kayıp saat ücretine yansımayacağı için kalıcı hak kaybı yaratır” ifade etti. Totomak işçileri taleplerini ise şöyle sıraladı: Toplu iş sözleşmesinin başlangıç tarihi Eylül 2025 olarak kabul edilmeli ve ücret artışları MESS grup sözleşmelerinin altında kalmamalı.
İşçiler, taleplerinin karşılanmaması halinde sendikanın aldığı karar doğrultusunda 26 Şubat’ta greve çıkacaklarını açıkladı. Öte yandan Totomak yönetimi, sendikanın grev kararına karşı lokavt kararı aldığını ilan etti.
(HABER MERKEZİ)
