HABER MERKEZİ- AKP milletvekillerinin imzasıyla TBMM Başkanlığı’na sunulan istihdam paketinin detayları patronlara teşvikler içeriyor. Teklifin bu hafta Meclis Plan Bütçe Komisyonu’nda görüşülmesi bekleniyor.
Teklife göre sigortasız işçi çalıştıran patronlara bazı kolaylıklar tanınacak. Teşvik kapsamında sigortasız işçisini sigortalı çalıştırmayı kabul eden işverenlere önemli bir avantaj sağlanacak. Fakat sigortalı çalışma zaten yasaya göre bir tercih değil, zorunluluk. Mevcut veya 1 Ocak 2019-17 Nisan 2020 tarihleri arasında işten çıkardığı sigortasız işçisinin otuz günlük süre içinde sigortasını yapan işveren hakkında geriye dönük hiçbir para cezası uygulanmayacak. Sigortasız çalıştırdığı dönemler için işsizlik fonu primi de dahil hiçbir prim borcu çıkartılmayacak.
Sigortası yaptırılan işçiler ücret veya ücrete bağlı hakları hariç olmak üzere diğer haklarından feragat etmiş sayılacaklar. Sigortasız çalıştırılan işçi beş yıl içinde dava açıp kazanırsa, sigortasız çalıştırıldığı dönemin primleri işverenden gecikme zammı ve gecikme faiziyle birlikte tahsil ediliyor. Getirilen düzenleme işvereni, işçi davayı kazansa bile bu dönem için prim ödemekten kurtaracak. Böylece kanunen yasak olan sigortasız işçi çalıştırmaya kanun yoluyla af getirilmiş oldu.
KANUNA UYMAYANA CEZA YOK, UYANA ÖDÜL VAR
Özel sektör işyerlerinde Ocak 2019 – Nisan 2020 aylarında çalıştırılan en az işçi sayısına ilave olarak yeni işçi alan işverene, bu kişileri fiilen çalıştırmaları halinde günlük 44,15 TL’den aylık bin 324,50 TL destek verilecek. İşçi başına sağlanan bu destekten yabancılar ile emeklilik ve yaşlılık aylığı almakta olanları çalıştıranlar yararlanamayacak. Destek ödemeleri, işten çıkarma yasağı süresince devam edecek. Bu sürenin bitiminde ise 2020 yılı itibarıyla aylık bin 130 TL tutarındaki normal ilave istihdam teşvikinden yararlanılabilecek.
