HABER MERKEZİ- Tüm İş Konfederasyonu ve Tüm Sağlık İş Sendikası, Dicle Üniversitesi Hastanesi’nde yetkili sendikayla yapılan TİS sözleşmesiyle işçilerin haklarının ortadan kaldırıldığını belirtti.
Tüm İş Konfederasyonu ve Tüm Sağlık İş Sendikası, Diyarbakır Dicle Üniversitesi Hastanesi’nde yaşanan sorunlara ilişkin açıklama yaptı. Hastanenin polikliniği önünde yapılan açıklamaya çok sayıda sendika üyesi katıldı. Sendikanın Diyarbakır İl Başkanı Ümit Umdu, hastanede mesai dışı ödemeyle iş yükünün artırıldığı, görev talimatında olmayan işler yaptırılmaya çalışarak manevi anlamda sağlık çalışanlarının demoralize edildiğini belirtti. Umdu, çalışanların nöbet ödemlerinin ise aksatıldığını kaydetti.
‘HAKLAR SÖZLEŞME İLE KALDIRILDI’
Toplu İş Sözleşmesinin (TİS) tamamıyla kurum yararına olup işçilerin aleyhine yapıldığını ifade eden Umdu, “Nöbet parası, risk ödemesi, bayram ödemesi, çocuk yardım parası gibi ödemeler sözleşme ile ortadan kaldırılmıştır. Alınan maaşlar bile düştüğü halde yetkili işçi sendikasına aidat ödemek zorunda bırakılmıştır. Ayrıca geriye dönük haklarda 70-80 işçimizin de haklarını alamadığını, dava yoluyla hakkımızı arayacağımızı belirtiyoruz” dedi.
22 İŞÇİ
Yemekhane ihalesi sonrası çeşit sayısının düşürüldüğünü ifade eden Umdu, “Bu uygulamaya tepkimiz nettir ve yemekhane protestosu için Perşembe ve Cuma günü işçi ve memurlar olarak yemek yemeyeceğimizi buradan duyuruyoruz” dedi. Umdu, bazı işçilerin görev yerlerinin başhekimlik yazısıyla değiştirildiğini ve görev alanları dışındaki işlerde çalışmaya zorlandığını dile getirdi. Umdu, pandemi sürecinde işsiz bırakılan yemekhane çalışanı 22 kişinin ise işlerine iade edilmesini istedi.
