HABER MERKEZİ- Çorlu Belediyesi ile Belediye-İş arasında kısa bir süre önce imzalanan toplu iş sözleşmesinden (TİS) sonra 3 güvenlik görevlisi ve 5 kurs eğitmeni işten çıkarıldı. 2018 yılında yayınlanan 696 sayılı KHK’nin geçici 24. maddesi gerekçe gösterilirken kurs eğitmenlerine kursların açılmadığı, güvenlik görevlilerine ise kadro fazlalığı olduğu söylendi.
‘İŞÇİLERE GÖZDAĞI VERMEK İSTİYOR’
Belediye yönetiminin işten atma gerekçelerinin gerçeği yansıtmadığını, TİS sürecinde mücadele eden işçilerin işten çıkarılarak bütün belediye işçilerine gözdağı verilmek istendiğini belirten işten çıkarılan Murat Uludoğan, “2022 TİS sürecimiz belediye yönetiminin nerede ise hiçbir talebimize olumlu cevap vermemesinden dolayı uyuşmazlık ile sonuçlanmıştı. Grev kararı aldık ve greve çıkmadan bir gün önce imzalandı. Bu süre içinde uzun süre sonra ilk defa birliğimizi güçlendirmiş, sendikanın karar alma sürecine müdahale etmeye başlamıştık. Belediye yönetimi eskisi gibi işçileri yönlendiremiyordu. TİS imzalandıktan sonra bizleri işten atarak tüm belediye işçilerine gözdağı vermek istiyor” dedi.
