İsmak Otomotiv’de işçi kıyımı devam ediyor. İşten çıkarılanların sayısı 30’u bulurken bu sayı her geçen gün artıyor.
İstanbul Tuzla Orhanlı’da bulunan İsmak Otomotiv’de hak gaspları ve işten çıkarmalar artarak sürüyor. Zam oranlarının geç açıklanması, kadınların giyimine karışılması, yoğun emek sömürüsü gibi birçok sorun yaşanan fabrikada geçen ay işten atmalar başlamıştı.
İŞTEN ÇIKARILDIKLARINI KART OKUTURKEN ÖĞRENİYORLAR
Gazetemize ulaşan işçiler, iş yerinde yaşananlara dair bilgi verdi. İşçilere, İnsan Kaynaklarına çağrıldığında ya da çıkışta kart okuturken, serviste, evde oldukları sırada aranarak işten çıkarıldığı bilgisi veriliyor. İşten çıkarmalara dair detaylı bilgi verilmezken kimi işçiler ise performans bahane edilerek işten atılıyor. Bir yandan küçülme olmadığını inkâr eden yönetim zaman zaman ise işçi gruplarından mesajlar atarak gece vardiyasının belli bölümlerin çalışmayacağını söylüyor. Üretimin tek vardiyaya düşürüldüğü günlerde gece vardiyasında çalışan işçiler gün içinde mesaj yoluyla bilgilendiriliyor. İşçiler, yaşanan olayların net olmadığı için belirsizlik içerisinde çalıştıklarını söyledi.
PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ BAHANESİ
Gazetemize konuşan İsmak Otomotiv işçilerinden biri “performans düşüklüğü” bahanesiyle yapılan işten çıkarmalara şu sözlerle tepki gösterdi: “İşçileri ücretsiz izine çıkmaya zorluyorlar ya da işten çıkartıyorlar. Bize neden olarak ise tedarikçiden kaynaklı ellerinde parça olmadığı için üretimin aksadığı söylenmekte. Peki ellerinde parça olmadığı için üretim yapılamadığını söyleyen yöneticilere şunu söylemek isteriz: Üretim yoksa veya düşmüşse işçilerde nasıl bir performans düşüklüğünden bahsedebiliyorsunuz? İşçilere bu ay performans primlerinin yatırılmadığı gibi bir açıklama da yapılmadı, henüz kimi işçiler ise kendilerine hiç performans primi verilmediğini söyledi peki kim doğru söylüyor? Gerçekten küçülme yoksa işlerin bu kadar düşmesi ve sonrasında ortaya ‘performans düşüklüğü’ bahanesiyle işçilerin çıkarılmasının tesadüf olmadığı açıkça görülmekte değil mi? Bu durumdan mevcut işçiler de tedirgin. İş olmadığı için boşta kalmaktayız, boşta kalınca da iş yapmıyoruz diye tutanak (durum bildirimi) tutuluyor, mobbing yapılıyor.”
İŞÇİLER AÇIKLAMA BEKLİYOR
Tüm işçiler sıranın ne zaman kendilerine geleceği endişesi yaşıyor. Bir yandan patronların ikilemli ve çelişkili açıklamaları bir yandan aralıklarla işçi çıkarılması nedeniyle tedirgin olan işçiler kendilerine konuyla ilgili net bir açıklama yapılmasını bekliyor.
(İSTANBUL)
